矯正與管理並重，非僅消極防止收容人意外事故發生與監內秩序維護，而更積極配合行刑矯正處遇措施，除恪遵部頒「杜絕弊端，強化紀律」方案及「落實獄政管教計畫」外，並經常檢討改進，改善各項管教措施，更新安全設備，對收容人之管教以人道立場出發，以身教代替言教，以規勸代替懲罰，秉持生活照顧從寬，紀律要求從嚴之原則從事管理工作；近年來本監囚情均相當穩定，戒護管理得宜。

• 名籍業務：

  　　辦理收容人各項名籍資料建檔並定期查核與妥善管理及新收收容人名籍資料電腦建檔工作；每日完成收容人期滿、假釋等釋放事宜，並辦理收容人入、出監手續、刑期變更、戶籍、兵役通報、送達、接收調查受刑人移監等事項，亦受理收容人及其家屬申請返家探視、返家奔喪等名籍業務。

• 保管業務：

  　　辦理收容人金錢、物品保管及領回，每月查核收容人保管金、勞作金總簿金額及電腦結存表金額是否相符。

• 縝密戒護，嚴格監督勤務：

  　　監內戒護崗位呈網狀配置，採日勤與夜勤三班制，實施勤務三交代，戒護科長、專員、值班科員採各級人員分層負責，全天候嚴密督導各勤務人員執勤，並經常舉辦常年教育，定期舉辦防逃、防火、防暴、防颱、防震暨緊急醫療救護等應變演習。

• 嚴密檢查，防止違禁物品流入：

  　　任何人員及物品進出戒護區，均派有專人負責檢查以杜絕違禁品流入；全監各場舍均由執勤人員作各項例行檢查，並不定期作擴大突擊檢查、安檢。同時，設有全方位數位監控警報自動錄影功能，配合職員及收容人更衣室，可有效掌控勤務及收容人動態。

• 加強管理員職前及在職教育：

  　　為新進管理員辦理職前訓練，以熟悉環境及勤務要領；平時檢討勤務執行情形與改進方法，發給書面應行注意事項，促其熟記，切實遵行，每月召開科務及管教小組會議，檢討管教、勤務各項問題，並作成決議，以為執勤準則。

• 重視收容人意見反映，加強雙向溝通：

  　　於各場舍設置意見箱；並按月定期舉辦受刑人生活工作檢討會1次，以瞭解收容人需要。另定期訪談受刑人，抽訪受刑人以供收容人充分反映意見，作為管教之參考，並可使收容人情緒得以疏導，而不致引發戒護事故。